Wer einen Nachweis über die tatsächliche Zustellung seiner Postsendung benötigt, sollte diese als Einschreiben versenden. Der Versand als Einschreiben mit Rückschein empfiehlt sich insbesondere als Nachweis für Erklärungen gegenüber Behörden, Widersprüche, Kündigungen von Verträgen / Mietverhältnissen und ähnlichen Dokumenten, bei denen zum Beispiel aufgrund laufender Kündigungs- und Widerspruchsfristen zwingend ein Nachweis über den rechtzeitigen Zugang […]

In Deutschland gibt es bisher kein einheitliches Arbeitsgesetzbuch. Das deutsche Arbeitsrecht besteht aus einer Vielzahl einzelner Bundesgesetze und Rechtsverordnungen wie zum Beispiel das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Entgeltfortzahlungsgesetz, Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Tarifvertragsgesetz (TVG), Mutterschutzgesetz (MuSchG), Mindestlohngesetz (MiLoG) etc. Des Weiteren wird die Arbeitswelt in Deutschland durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Einzelarbeitsverträge geregelt. Letztendlich […]

Laut ei­nem Anfang September 2017 vorgelegten Be­richt der Bun­des­re­gie­rung steigt die Zahl von be­fris­te­ten Neu­an­stel­lun­gen. Dabei lagen Daten aus dem Jahr 2016 vor. Auch Anwälte für Arbeitsrecht in Fürth sehen sich zusehends mit dieser Problemstellung konfrontiert. Befristung von Arbeitsverträgen einordnen Wenn Arbeitnehmer bei einer Neueinstellung nur einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten, liegt dies nicht an ihrer […]